退職拒否・引き止め

退職有給消化できないと言われた時は、「本当に使えないの？」「会社に従うしかないの？」と不安になりますよね。退職前の有給休暇は、残日数や退職日、申請方法を整理することで対応しやすくなります。ただし、会社の時季変更権や引き継ぎ、未消化分の扱いなど、確認すべき点もあります。この記事では、有給申請を拒否された時の伝え方、証拠の残し方、労基署や弁護士へ相談すべきケースまで、やさしく解説します。会社と直接話すのがつらい場合に、退職代行を検討する目安もわかります。

会社に退職を伝えたのに、上司から「今は無理」「後任が見つかるまで待って」「人手不足だから辞めさせられない」と言われると、不安になりますよね。退職 認めてくれない状況になると、自分が悪いのではないか、次の転職先に迷惑がかかるのではないか、バックレるしかないのではないかと悩んでしまう人も少なくありません。